+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Возврат излишне выплаченного пособия проводки

Издать приказ нужно не позже чем через один месяц со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Если такой срок сотруднику не устанавливали, приказ нужно выпустить не позднее месяца после обнаружения излишней выплаты зарплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой вывод следует из статьи Трудового кодекса РФ. Кроме того, чтобы избежать споров с трудовой инспекцией, можно оформить докладную записку с обоснованием причины удержания переплаты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Верните переплату из налоговой или распрощайтесь с этими деньгами

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Переплата по больничному листу

Согласно ст. Предприятие обязано производить удержания из зарплаты работника по исполнительным документам, например, сумм алиментов или части зарплаты при отбывании исправительных работ.

Некоторые предприятия выдают работникам беспроцентные ссуды, которые возвращаются путем удержания из зарплаты работника. Эти отношения регулируются, в первую очередь, гражданским законодательством. Работник может и по собственной инициативе обратиться с заявлением об удержании из его зарплаты и перечислении в пользу третьих лиц определенных сумм.

Это могут быть суммы добровольно уплачиваемых алиментов, платежи по кредитам, взятым работником, оплата коммунальных платежей, плата за содержание ребенка в дошкольном учреждении, страховые взносы, оплата обучения и другие платежи.

Ограничение размера удержаний Согласно ст. Такими особыми случаями могут быть: Размер отчислений из зарплаты рассчитывается из суммы, остающейся после удержания налогов. Но надо учитывать, что эти ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.

Перечень таких выплат установлен ст. К ним, в частности, относятся: Что касается пособия по временной нетрудоспособности, то на него может быть обращено взыскание только по решениям о взыскании алиментов, о возмещении вреда, нанесенного увечьем или другим повреждением здоровья, а также потерей кормильца ст.

Все эти ограничения действуют только в отношении удержаний, которые производятся по инициативе работодателя или по исполнительным документам. Если удержания производятся по заявлению работника или по условиям заключенного между ним и работодателем договора, то размеры удержаний могут быть любыми, вплоть до всей суммы причитающегося работнику заработка.

А теперь рассмотрим подробнее порядок оформления, расчета и отражения в учете сумм различных удержаний. Возврат излишне выплаченных сумм В случаях, когда работник должен вернуть неизрасходованные суммы аванса, выданного на служебную командировку, на хозяйственные нужды или в счет зарплаты, а также суммы, излишне выплаченные ему вследствие счетных ошибок, необходимо учитывать, что приказ распоряжение об удержании должен быть издан не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, или со дня выплаты неправильно исчисленной суммы ст.

Кроме того, работодатель вправе произвести такое удержание при условии, что работник не оспаривает его основания и размера. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено месячный срок истек или работник оспаривает удержание , то работодатель теряет право на бесспорное взыскание сумм, и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.

Если работодатель не обращается в суд, возместить излишне выплаченную сумму придется либо за счет лиц, допустивших ошибку, в порядке, установленном для материальной ответственности работников за ущерб, причиненный ими предприятию, либо за счет предприятия, если виновные лица не установлены.

Например, вследствие счетной ошибки работнику 6 апреля г. В этом случае приказ об удержании излишне выплаченной суммы, которая составила грн. При перерасчете зарплаты в связи с выявленной ошибкой надо учесть, что на ошибочно начисленную сумму зарплаты уже ранее были начислены и удержаны из нее обязательные страховые взносы и НДФЛ.

Поэтому сумму зарплаты, начисленную в месяце исправления ошибки, для расчета налога и взносов уменьшают на излишне начисленную работнику сумму зарплаты с учетом входящих в нее сумм налога и взносов. Учтите, что если месяц с завышенной зарплатой попал в период для расчета пособия по временной нетрудоспособности работника, то Фонд соцстрахования требует от предприятия проведения перерасчета больничных в сторону уменьшения.

На сумму излишне выплаченной зарплаты и начисленных страховых взносов в периоде их выявления корректируются и валовые расходы предприятия в налоговом учете. На руки он получил сумму, оставшуюся после вычета налога и взносов: За апрель г.

Если бы работник получал зарплату как обычно, то причитающаяся ему за вычетом налога и взносов сумма составила бы: Работник на руки должен получить не менее ,63 грн. Остальную сумму 8,20 грн. При расчете сумм налога и взносов, удерживаемых из зарплаты за апрель, начисленную сумму зарплаты надо уменьшить на грн.

Такую пропорцию можно применить в случае, если ставки взносов и налога не менялись. Если же это произошло, то нужно произвести индивидуальный перерасчет сумм налога и взносов в месяцах, когда ошибка допущена и когда она исправлена.

На предприятии может быть разработан и утвержден свой собственный порядок расчета сумм удержаний, их рассрочки или отсрочки.

Главное, чтобы эти суммы ежемесячно не превышали законодательно установленного ограничения. Отразить в бухгалтерском учете эти суммы нужно следующим образом таблица 1. Таблица 1.

Как отразить в учете возврат излишне выплаченной зарплаты?

Согласно ст. Предприятие обязано производить удержания из зарплаты работника по исполнительным документам, например, сумм алиментов или части зарплаты при отбывании исправительных работ. Некоторые предприятия выдают работникам беспроцентные ссуды, которые возвращаются путем удержания из зарплаты работника. Эти отношения регулируются, в первую очередь, гражданским законодательством. Работник может и по собственной инициативе обратиться с заявлением об удержании из его зарплаты и перечислении в пользу третьих лиц определенных сумм.

О чем спорят коллеги: Исключительный перечень оснований, предоставляющих право работодателю производить отчисления с заработной платы работников, приведен в ч. Возврат излишне выплаченного пособия проводки Масссажист.

Добрый день. Вот что нашла о вашей теме. Виды ошибок Счетные ошибки 1. Ошибка в арифметических действиях. Например, получен неверный результат при сложении сумм пособия по беременности и родам за календарные месяцы отпуска по беременности и родам, которые по отдельности были исчислены правильно.

Оформление возврата излишне выплаченного пособия

Расчеты с персоналом по оплате труда и стипендиатами в бюджетных организациях Опубликовано: Нормативно-правовые документы, действующие в году Обращаясь к теме расчетов с персоналом по оплате труда и стипендиатами, необходимо привести некоторые нормативно-правовые документы: Субсчета по учету расчетов с персоналом и стипендиатами Согласно Плану счетов бухгалтерского учета бюджетных организаций счет 18 "Расчеты с персоналом по оплате труда и стипендиатами" подразделяется на 9 субсчетов. Субсчет "Расчеты с персоналом" Субсчет предназначен для учета расчетов с рабочими и служащими, состоящими и не состоящими в штате организации: По кредиту субсчета отражаются начисленные суммы, возврат работниками излишне выплаченных сумм, а по дебету — суммы удержаний, депонированные и выплаченные суммы. Кредитовый остаток субсчета означает наличие кредиторской задолженности задолженности организации перед работниками , а дебетовый — наличие дебиторской задолженности задолженности работников перед организацией. Остатки по дебету и кредиту субсчета определяются по данным аналитического учета, который ведется по каждому работнику организации отдельно за счет бюджетных средств и средств, получаемых от осуществления приносящей доходы предпринимательской деятельности. По данным аналитического учета определяются дебетовые и кредитовые остатки по всем активно-пассивным субсчетам расчетов , , , , , , , — и др. Дебиторская задолженность отражается в активе бухгалтерского баланса, а кредиторская — в пассиве. В соответствии с п.

Возврат средств в фсс проводки

Могут ли заставить меня возвращать деньги? Правомерны ли их действия? Имеется ли срок давности? Сумму мне не озвучили и не представились. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

Начисление больничного проводки Во первых как я понимаю отличается от тем, что с у нас в конце года деньги не отбирают, и с этой точки зрения получение целевого финансирования действительно нужно отразить их переводом на Ведь целевое финансирование остается за организацией при переходе к следующему финансовому году? Во вторых если посмотреть проводки то вывод такой:

Получить бесплатный доступ к Системе Госфинансы Излишне выплаченные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие по временной нетрудоспособности могут быть взысканы только в случаях счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, и т. Удерживать выплаченное работнику пособие по временной нетрудоспособности учреждение не может. В рассматриваемой ситуации сотрудники добровольно вносят сумму переплаты в кассу.

Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами

Как отразить в учете организации возврат налоговым органом по заявлению организации суммы излишне уплаченного налога на имущество организаций? При этом в бухгалтерском учете и в налоговой декларации сумма начисленного налога отражена правильно. Срок проведения камеральной проверки декларации, представленной за налоговый период год , за который произведена переплата налога, истек.

В учете были сделаны проводки: Взыскивать с Иванова ошибочно выплаченное пособие организация не стала. По страховым взносам у организации образовалась недоимка, по которой проверяющие начислили пени. Кроме того, бухгалтер оформил уточненную декларацию по налогу на прибыль: В учете сделана проводка: Сотрудник не вернул ошибочно выплаченное пособие:

Удержание излишне выплаченной заработной платы

Рассмотрим эти случаи подробнее. Недобросовестность работника Предположим, переплата пособия произошла по вине работника. Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты. Напомним, работник обязан в течение месяца сообщать о таких обстоятельствах. Конечно же, из всех пособий, выплачиваемых работодателем, это относится только к пособию по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Здесь важно различать две ситуации.

Для выплаты этого пособия от ФСС по ВПТ были получены средства, с текущего счета предприятия, даже с целью дальнейшего их возврата по адресу Если сумма излишне выплаченных больничных превышает этот предел, в бухгалтерском учете проводкой Д-т «Прочие расходы операционной.

Кроме того, работодатель может и не удерживать не взыскивать с сотрудника ошибочно выплаченное пособие или то, что выдали ему сверх положенного ст. Страховые взносы Ситуация: Вообще пособия по социальному страхованию входят в перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами ст. Однако если в ходе проверки специалисты территориального отделения ФСС России обнаружили, что пособие было выплачено с нарушениями, и потому не приняли его к зачету, то выплата считается начисленной в рамках трудовых отношений. Но тут еще имеет значение, удалось ли взыскать с сотрудника неправомерно выплаченное пособие.

Переплатили работнику пособие: что делать?

Учет при возврате переплаты по налогу на прибыль за прошлые годы Светлана Мягкова и Ольга Подволокина, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Для организации обнаруженная и возвращенная сумма налога на прибыль, переплаченная за прошлые годы - нежданный подарок, но для бухгалтера - неприятный сюрприз, если эта переплата по итогам налогового периода учтена не была. В году по данным сверки с налоговой инспекцией была выявлена переплата по налогу на прибыль за прошлые годы. При этом в бухгалтерском учете разница между дебетовым и кредитовым сальдо по счету 68, субсчет "Расчеты по налогу на прибыль", отсутствует.

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

Порядок составления годового отчета кредитными организациями за год. Часть 7. События после отчетной даты: Вопрос 6.

Бухгалтерский учет февраля Сотруднику был излишне выплачен больничный лист в году. В январе г.

В результате вместо процентного размера пособия был применен процентный размер, из-за чего завышена сумма пособия, подлежащая выплате работнику. Как ее исправить самостоятельно? Согласно ст. Если при расчете больничных были использованы неверные данные о стаже или статусе, то в результате этой ошибки будет неправильно рассчитана и сумма больничных. Порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности описан в ст.

Погашение задолженности работников

Переплата зарплаты в прошлом году: Крот Юлия, экономист-аналитик Согласно акту ревизии в нашем учреждении была обнаружена переплата заработной платы за год в сумме ,80 грн. Это нарушение было устранено путем удержания из заработной платы работника в сумме ,80 грн. Нужно ли эти средства перечислять в общий фонд госбюджета? Как правильно отразить эти операции в бухгалтерском учете? Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Главное — вовремя обнаружить ошибку и правильно ее исправить.

Такое возможно, если пособие выплачено: Например, организация нарушила порядок начисления расчета пособия; без подтверждающих документов. Например, без больничного листка, справки о рождении ребенка и др. Например, у медицинской организации, которая выдала больничный листок, отсутствует лицензия п.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. epupli

    Антон, а разве прежде чем предъявлять СВОИ документы, не нужно удостовериться в том, кто их спрашивает? Купить форму можно в любом спецмагазине. )