+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Договор материальной ответственности с работником шиномонтажа

N Кассационным определением решение районного суда об удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба, причиненного ответчиком при исполнении должностных обязанностей по трудовому договору, оставлено без изменения, так как по условиям трудового договора работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя, согласно должностной инструкции водителя-экспедитора, водитель является ответственным за техническое состояние автомобиля, правильную эксплуатацию, своевременное обслуживание и ремонт. Ответчик не обеспечил контроль за техническим состоянием вверенного ему транспортного средства извлечение Определение Судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 21 июля г. Ответчик не обеспечил контроль за техническим состоянием вверенного ему транспортного средства извлечение 6 декабря Определение Судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 21 июля г. N извлечение Судебная коллегия установила: Требования мотивированы тем, что 03 сентября года при выполнении рейса водителем-экспедитором ООО "Сельта" Романовым Ю. Согласно информационному письму ООО "Тирекс", неисправность возникла по причине не затянутых колесных гаек.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как привлечь работника к материальной ответственности?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор о материальной ответственности (стр. 1 )

Может ли главный бухгалтер быть материально-ответственным лицом? Список лиц и работ, подпадающих под полную материальную ответственность Итак, в постановлении Минтруда фигурирует 3 перечня, где обозначены должности и виды работ с возможностью заключения соглашения о материальной ответственности.

Перечень должностей, на которые может быть возложена индивидуальная ответственность. Порядок взыскания ущерба Наступление ответственности не происходит единовременно — с момента выявления нарушения компания должна тщательно проверить эти факты, потребовать с работника объяснительную, а при необходимости обратиться в правоохранительные органы и подать заявление в суд.

Порядок действий выглядит таким образом: По факту произошедшего инцидента непосредственный руководитель бухгалтера или лично директор компании запрашивает у нее письменную объяснительную, которая составляется в произвольном виде.

В документе работник излагает свою точку зрения на случившееся, при этом он не обязан признавать свою вину. Может ли бухгалтер быть материально ответственным лицом в организации образец Составляется график платежей, подписывается соглашение.

Документ можно составить в произвольной форме, обязательному нотариальному заверению он не подлежит. Риски Таким образом, основные риски как для компании, так и для самого сотрудника связаны именно с оформлением документов — какие именно формулировки применяются в трудовом договоре: Если утверждения о полной ответственности в документе нет, это наиболее выгодный вариант для сотрудника и наименее приемлемый для работодателя.

Тогда возникает риск того, что даже при большом ущербе взыскать его с бухгалтера будет невозможно — допускается компенсация только в пределах 1 среднемесячной зарплаты. Если такое утверждение есть, это наиболее приемлемо для компании и наименее выгодно самому бухгалтеру.

Может ли бухгалтер быть материально ответственным лицом в организации нормативные документы Инфо Если инженер испортил дорогостоящий станок, работодатель не имеет права купить за счет его зарплаты другое оборудование.

А вот для работников, которые занимают должности из перечня, утвержденного постановлением Минтруда РФ от Перечень этот закрытый и содержит такие должности, как провизоры, фармацевты, кассиры, лаборанты кафедр, экспедиторы и работники складов.

Лица, работающие на данных должностях, возмещают причиненный ими ущерб полностью. При этом заключение с ними отдельного договора о полной матответственности необязательно.

Договор о полной материальной ответственности можно заключить только с совершеннолетним работником. В некоторых ситуациях полную материальную ответственность может нести работник на должности, не предусматривающей стопроцентного возмещения ущерба.

ТК РФ имеется дополнительная причина для увольнения. При смене владельца предприятия на основании статьи 75 Трудового кодекса РФ, новый хозяин не позже 3 месяцев с даты регистрации прав владения имеет право расторгнуть трудовые договоры с руководством, и в том числе с главбухом.

Кроме этого, по инициативе администрации контракт с главбухом можно расторгнуть в случае выявления необоснованных решений, приведших к ущербу или утрате имущества по пункту 9 статьи 81 ТК РФ.

Причём, специфических требований к процедуре нет, так что при необходимости оформления инвентаризации, например, продлять срок присутствия на рабочем месте собственник не имеет права. Понятие материальной ответственности Договор о материальной ответственности бухгалтера Нюансы материальной ответственности главного бухгалтера Понятие материальной ответственности Материальная ответственность — понятие трудового законодательства.

Она подразумевает обязанность лица возместить ущерб, причиненный другому лицу. Материальная ответственность устанавливается как для работника, так и для работодателя. Главный бухгалтер при этом обязан контролировать весь процесс оформления финансовых операций рядового сотрудника бухгалтерии, а в случае выявления противоправных действий, то ответственность может ожидать обоих включая уголовную.

Практические примеры полной или ограниченной материальной ответственности бухгалтера Конкретные примеры с суммами приведены в таблице: В проводил операцию по продаже партии конфет одному из оптовых магазинов.

По своей ошибке невнимательности была указанна неверная цифра в показателе веса отпускаемых конфет. ТК РФ, вас могут освободить от выплаты оцененной суммы ущерба.

Я являюсь главным бухгалтером предприятия. При этом один из моих подчиненных совершил ошибку в ведении налоговой декларации.

Могут ли меня привлечь к административной ответственности? Так как ущерб был нанесен не умышленно, то в вашем случае вы не подвергнитесь материальной ответственности по вине Вашего подчиненного.

Читайте также статью: Может ли руководитель предъявить мне нанесение ущерба, если он был нанесен при ведении учета предыдущим бухгалтером?

Сроки ущерба устанавливаются в момент его выявления или датируется соответственным актом, но вы не несете ответственности за тот период, когда вы не осуществляли учет. Важно Только у руководителей компании и главного бухгалтера этот пункт может быть частью трудового договора.

Соглашение о полной материальной ответственности может быть предложено к подписанию работнику сразу же вместе с трудовым договором при зачислении его в штат. Если этого не было сделано, работник отвечает за ущерб только в рамках ежемесячного заработка — даже в том случае, когда его должность закреплена в перечне лиц, с которыми могут быть заключены договора о полной материальной ответственности.

Сам же договор заключается на основании соответствующего приказа. Работодатель может предложить подписать соглашение и через какое-то время после приема на работу, но работник не обязан его подписывать. Однако отказ может привести к увольнению. Правда, перед этим работодатель должен будет предложить работнику другую должность.

Точно так же дело обстоит и с работой заведующего документацией. Главными его обязанностями на работе являются: Ведение бухгалтерского учета. Слежение за движением денежных средств на предприятии. Обработка бухгалтерской документации. Своевременная сдача всех необходимых финансовых отчетов.

Приход и перечисление денежных средств. Начисление заработной платы. Расчет и своевременное перечисление всех налогов и взносов в фонды. Главный бухгалтер, согласно главе 39 ТК РФ, как и любой другой сотрудник, несет определенную ответственность в материальной форме.

Ведь он имеет дело не только с денежными средствами предприятия, но и активами фирмы. Поэтому, если работник не выполнил их, руководитель может наказать, удержав определенную сумму денежных средств из заработной платы.

Полная форма удержания может иметь место в таких случаях: Так как в п. Таким образом, кассир в полном объеме несет ответственность за полученные денежные средства и иные ценности.

Другие сотрудники бухгалтерии за исключением главного бухгалтера, о нем мы расскажем ниже несут ограниченную материальную ответственность. Вы не можете удержать с бухгалтера сумму ущерба большую, чем его среднемесячный заработок.

Обратите внимание! Заключение договора о полной материальной ответственности с сотрудником, не обязанным возмещать ущерб целиком, является нарушением законодательства и поводом для отказа во взыскании с него сумм ущерба. Судебная практика по этому вопросу — на стороне работника.

Популярные материалы раздела.

Должностная инструкция шиномонтажника

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, которые предусматривают заключение индивидуальных соглашений о полной материальной ответственности с работниками, их замещающими.

Ирина Фурсина аудитор Если автомобиль организации попал в ДТП, то учет и налогообложение связанных с этим операций будет зависеть от того, кто виновен в аварии — водитель организации или же третьи лица. Авария произошла по вине работника Здесь возможны две ситуации. Первая — когда в аварии пострадал лишь автомобиль организации. Вторая — когда авария затронула машины третьих лиц. Рассмотрим оба случая подробно.

Как открыть шиномонтаж с нуля и сколько это стоит?

Приказ о материальной ответственности водителя образец Если в соответствии со своими должностными обязанностями работник ведет расчеты с клиентами, отвечает за учет и сохранность ценностей, работает с дорогостоящим имуществом работодателя, с ним стоит заключить договор о материальной ответственности. Должности работников, с которыми можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности , обозначены в специальном Перечне, утв. Так, в перечень включены такие должности как кассир, завскладом, руководители предприятий торговли и др. Необходимо помнить, что договор о полной индивидуальной материальной ответственности можно заключать не со всеми категориями работников ст. Такой договор не заключается: С работниками, возраст которых не достиг 18 лет несовершеннолетние. Однако это не значит, что такие работники не несут никакой ответственности за уничтожение имущества или его порчу — если ущерб был причинен намеренно, в состоянии опьянения или по причине совершения преступления, правонарушения они несут полную материальную ответственность; Работники, которые оформлены по ГПД например, по договору подряда. В этом случае гражданин обязан возместить компании ущерб без каких-либо дополнительных соглашений между сторонами.

Договор о материальной ответственности - образец 2018-2019

Примеры Аутстаффинг — что это простыми словами Аутстаффинг англ. Компания-заказчик не вступает в правовые отношение с персоналом организации, предоставляющей услуги аутстаффинга. При этом нанятые рабочие обязуются выполнить перечень работ, указанных в договоре. Таким образом, организация, занимающаяся аутстаффингом, предоставляет во временное распоряжение часть персонала предприятия. Место, время и объем необходимых работ в договоре указывает заказчик.

Особенности заключения трудового соглашения с предпринимателем: Если на работу устраивается несовершеннолетний, он должен предоставить согласие одного из родителей в письменном виде.

Может ли главный бухгалтер быть материально-ответственным лицом? Список лиц и работ, подпадающих под полную материальную ответственность Итак, в постановлении Минтруда фигурирует 3 перечня, где обозначены должности и виды работ с возможностью заключения соглашения о материальной ответственности. Перечень должностей, на которые может быть возложена индивидуальная ответственность. Порядок взыскания ущерба Наступление ответственности не происходит единовременно — с момента выявления нарушения компания должна тщательно проверить эти факты, потребовать с работника объяснительную, а при необходимости обратиться в правоохранительные органы и подать заявление в суд.

Задайте вопрос юристу,

Приехал водитель не сотрудник этого ООО, его временно попросили подъехать. Не наняли официально. Этот водитель взял предоплату и не перевёл фирме.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор о полной материальной ответственности в Украине

Отказ работника от соглашения. Условия наступления ответственности и порядок возмещения ущерба. Работники кадровых служб часто обращаются к юристам с просьбой рассказать о заключении договора о полной материальной ответственности. Что это за документ? В каких случаях он необходим? Для каких категорий работников предназначен?

Что такое аутстаффинг персонала

Кому нужен договор о материальной ответственности Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя. Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником или работниками соглашения договора о полной материальной ответственности ст. Целью такого документа оказывается: Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество. Возможность получить от работника возмещение причиненного им ущерба в полной сумме.

Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности работника шиномонтажа.

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

Инструкция мастера шиномонтажных работ

Главная Разное Должностная инструкция шиномонтажника Должностные инструкции работника шиномонтажа. Должностная инструкция шиномонтажника Должностные обязанности шиномонтажника yuruos. Права Работник шиномонтажа имеет право:

Для юр.лиц

Работник потратил собственные средства на цели предприятия: Запасного колеса в автомобиле не оказалось, поэтому водитель принял решение добраться к ближайшему шиномонтажу и починить шину. За услуги ремонта водитель уплатил собственные денежные средства.

Согласно статье ТК РФ , работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ариадна

    Уважаемый коллега, стоит упомянуть, что всевозможных досмотров и обысков существует множество. Как форма таможенного контроля это таможенный досмотр. В ИВС и СИЗО личный обыск. Существуют виды досмотров, которым мы все в повседневной жизни подвергаемся систематически без, всяких подозрений на совершение правонарушений, например, предполетный досмотр в аэропорту, досмотры при входе на вокзалы, в фанзоны и т.д. и т.п. Все они регулируются как законами, так и подзаконными актами.