+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

228 фз о независимой оценке квалификации

Подтверждать соответствие установленным квалификационным требованиям будут специальные центры оценки квалификаций Принят закон, регулирующий проведение независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности. Независимая оценка квалификации представляет собой процедуру подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством, проведенную центром оценки квалификаций. Закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации, а также определяет правовое положение, права и обязанности участников такой оценки. Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций в порядке, установленном Правительством РФ. Экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством. Для прохождения экзамена в центр оценки квалификаций представляются письменное заявление соискателя по установленному образцу, поданное лично, через законного представителя или в форме электронного документа, а также иные документы, необходимые для прохождения экзамена по соответствующей квалификации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Федеральный закон №238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" - презентационный видеоролик. МФСО (с)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обзор нормативных документов с 04.04.2016 по 08.04.2016

Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии Статья Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Лицам, являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются в соответствии с частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона и частями , 8 и 14 настоящей статьи.

Порядок установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частями 9, 10, 14 и 15 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренное частями 4 и 5 настоящей статьи, устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица.

Лицам, имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент в соответствии с частью 9 настоящей статьи и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 4 или 5 настоящей статьи, устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по выбору застрахованного лица.

Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря года N ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

При выезде граждан, указанных в части 14 настоящей статьи, на новое место жительства за пределы сельской местности повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности, предусмотренное частью 14 настоящей статьи, не устанавливается.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 настоящей статьи, правила исчисления периодов соответствующей работы деятельности утверждаются Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частями 4 и 5 настоящей статьи, применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий на дату установления соответствующего повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной процентам суммы, предусмотренной частью 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона и частью 8 настоящей статьи, устанавливается в сумме, равной увеличению фиксированной выплаты к страховой пенсии, увеличенной на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района местности проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах местностях.

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права Статья Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах Глава 7.

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора Статья Изменение и дополнение коллективного договора Статья Основные формы участия работников в управлении организацией Статья Общий порядок оформления прекращения трудового договора Глава Хранение и использование персональных данных работников Статья Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя Статья Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей Статья Основные начала трудового законодательства Статья 1.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке Статья Содержание и структура коллективного договора Статья Право работников на участие в управлении организацией Статья Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора Статья Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты Статья Нормальная продолжительность рабочего времени Статья Сокращенная продолжительность рабочего времени Статья Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность Глава Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Статья 3.

Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Статья 7.

Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права Статья 9. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения Статья Участие работников в управлении организацией Статья Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Статья Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Статья Продолжительность ежедневной работы смены Статья Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней Статья Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени Статья Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера Статья Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Статья 6.

Регистрация коллективного договора, соглашения Статья Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения Глава 8. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими Статья Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом Статья Медицинский осмотр при заключении трудового договора Статья Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя Статья Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Статья Оплата труда при освоении новых производств продукции Глава Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки Раздел VII.

Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой Статья Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Статья Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Статья Порядок ведения коллективных переговоров Статья Участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса Глава 9.

Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника Раздел IV. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей Статья Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени Статья Особенности применения норм настоящего раздела Глава 4.

Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда Глава 6. Ответственность сторон социального партнерства Статья Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Статья Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам Статья Федеральный закон от N ФЗ Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве Статья Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений Статья Основания возникновения трудовых отношений Статья Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность Статья Представители работников и работодателей в социальном партнерстве Статья Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями Статья Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников Статья Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления Глава Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу Статья Понятие социального партнерства в сфере труда Статья Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук Статья Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности Статья Основные принципы социального партнерства Статья Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам Статья Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями Статья Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук Статья Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Статья Гарантии при заключении трудового договора Статья Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Статья Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором Статья Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Статья Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей Статья Введение, замена и пересмотр норм труда Статья Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность Статья Гарантии при направлении работников в служебные командировки Статья Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором Статья Выдача документов, связанных с работой, и их копий Глава Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Статья Изменение определенных сторонами условий трудового договора Статья

Профстандарты

О порядке ознакомления заявителей с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения В соответствии ст. Порядок ознакомления в органах прокуратуры установлен пунктами 4. Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граж-дан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от

Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии Статья Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Оргкомитеты были проведены под руководством Департамента оперативного контроля и управления в энергетике Минэнерго России Булыгин С. На Оргкомитетах были рассмотрены и согласованы с участниками Положения о соревнованиях, положения по этапам, определены на конкурсной основе тренажерные средства. В ходе обсуждения были отмечены особенности соревнований года и сформулированы основные подходы к созданию конкурсных заданий для судей. Проведением Оргкомитета и утверждением положений для соревнований ТЭС с поперечными связями завершается этап разработки методического обеспечения соревнований, основы для проведения корпоративных отборочных соревнований в компаниях. Это дало возможность развернуть в году проект оценки и повышения квалификации руководителей и специалистов филиалов компании.

Статья 15 закон 400 фз

Всего два месяца осталось до вступления в силу раздела IX ТК РФ в новой редакции, который регламентирует применение профессиональных стандартов в нашей стране. С какими же проблемами сталкиваются эксперты и еще столкнутся работодатели? Многие говорили и продолжают на этом настаивать , что профстандарты не обязательны для коммерческих организаций. Валентина, расскажите, пожалуйста, подробнее, что это за проект и как он повлияет на новые требования? Но при этом после выхода данного постановления рекомендую ознакомиться с ним и коммерческим организациям. Когда выходят нормативные акты, определяющие особенности применения норм права для отдельных субъектов, то для всех остальных субъектов будет применяться иной общий порядок. Поэтому то, что в постановлении может быть указано для данных компаний, не будет распространяться на коммерческие компании. Именно поэтому коммерческим компаниям тоже рекомендуется ознакомиться с данным постановлением, когда оно будет принято, хотя бы информационно.

Федеральный закон "О независимой оценке квалификации" (238-ФЗ) 2019

Обзор нормативных документов с Экология 1. Постановление Правительства РФ от 16 марта г. Документ утверждает требования к составу и содержанию территориальных схем обращения с отходами, в том числе с твердыми коммунальными отходами. Определены документы, используемые при составлении схемы и уточняющие источники образования отходов, количество отходов, места их накопления и объекты их обработки, обезвреживания, утилизации и размещения.

Новая форма, новые правила заполнения и порядок подачи налоговой декларации ЕНВД.

Федеральный закон от 3 июля г. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие при проведении независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, а также определяет правовое положение, права и обязанности участников такой независимой оценки квалификации.

Требования меняются.

В работе круглого стола приняли участие и. Он подчеркнул важность вопросов внедрения и применения профессиональных стандартов на предприятиях области, ответил на вопросы представителей круглого стола о законодательных аспектах по определению квалификации работников в условиях отмены ЕТКС в сфере сварочного производства, процедуре проведения независимой оценки квалификаций как для работников предприятий, так и для и выпускников профессиональных образовательных организаций. Заместитель начальника отдела технического регулирования и оценки квалификации Минаев С.

По мнению И. Руководствуясь этими принципами, заказчик размещает объявление об осуществлении закупки в единой информационной системе. В таком объявлении помимо контактных данных заказчика и специализированной организации излагаются условия контракта, приводится детальное описание предмета закупки и указывается порядок участия заказчиков в конкурсе или аукционе. Таким образом, принципы открытости и прозрачности реализуются через наличие в единой информационной системе полной и достоверной информации о контрактной системе в сфере закупок, к которой обеспечивается и гарантируется свободный и безвозмездный доступ. Принцип обеспечения конкуренции направлен на предоставление единых условий всем участникам закупок, таким образом, чтобы любой участник имел возможность стать поставщиком, подрядчиком, исполнителем.

Об объединениях работодателей (с изменениями на 28 ноября 2015 года)

Внести изменения в приказы Министерства труда и социальной защиты! Со 2 мая все работодатели должны проводить для новичков вводный инструктаж по гражданской обороне Правительство предусмотрело для юрлиц дополнительные обязанности: Заниматься подготовкой своих работников в области гражданской обороны организации должны и сейчас. В перечень обязанностей входят разработка программ обучения, его проведение, а также создание и поддержание в рабочем состоянии учебно-материальной базы. Со 2 мая эти обязанности также сохранятся, но с уточнением: За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны установлена административная ответственность.

‑ФЗ. — О внесении изменений в статью Жилищного кодекса Российской н «Об утверждении формы акта медико-социальной экспертизы Федерального закона «О независимой оценке квалификации » (стр. ).

Сфера действия настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение объединений работодателей, порядок их создания, деятельности, реорганизации и ликвидации. Действие настоящего Федерального закона распространяется на все объединения работодателей, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации. Статья 2. Право работодателей на объединение 1.

Обучение по охране труда

Статьи для бухгалтера Самые популярные вопросы о независимой оценке квалификации. Что думает об этом Минтруд? По итогам проведения центром оценки квалификации независимой оценки при успешном прохождении профессионального экзамена соискателю выдается свидетельство о квалификации, которое может быть предъявлено гражданином при трудоустройстве.

Федеральный закон "О независимой оценке квалификации" от 03.07.2016 N 238-ФЗ (последняя редакция)

.

.

.

.

.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Михаил

    А в какой орган обращаться где можно узнать какие услуги компенсируют и куда посылать жалобу?